Бизнес новости

Удобный способ получить деньги: онлайн-оформление займа через сервисы сравнения Компьютерный клуб Level (Левел): Откройте новый мир развлечений и общения! Сдаются в аренду: Помещения в Керчи на Вокзальном шоссе! Агентство недвижимости Идиллия: ваш надежный партнер в мире недвижимости Керчь Стройопт - территория низких цен

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Реклама: ИП Полев В.В., ИНН 911101013464

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: ИП Новиков Е. В., ИНН 911100059635

Реклама: ИП Ищенко Е. А., ИНН 911100179516

Реклама: ИП Соколова О. Н., ИНН 911113875140

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ООО "Похоронный дом "Феникс", ИНН 9111027526

Архив

« Февраль 2018 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28

Предприниматели Керчи должны до конца года провести СОУТ

27.02.2018 07:23 Новости » Общество

Наступивший 2018 год является самым важным для организаций и индивидуальных предпринимателей в части проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Это последний год, отведенный Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на проведение СОУТ с момента ее начала.

Об этом сообщает пресс-служба администрации Керчи, - передает Керчь.ФМ

«Обязанность по ее проведению возложена на работодателя статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации», - пишет пресс-служба.

СОУТ проводится совместно работодателем и специализированной организацией. Требования к организации, проводящей СОУТ, предусмотрены ст.19 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ. Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, размещен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

СОУТ на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тыс. до 10 тыс.руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тыс. до 10 тыс.руб.; на юридических лиц от 60 тыс. до 80 тыс.руб.